濮阳市诞生首家民营物业企业培训中心

3月4日，华龙区委组织部、区人社局相关负责人和信原物业集团员工共聚一堂，共同庆祝信原物业集团培训中心成立、红色物业高级研修班开班。这是我市诞生的首家民营物业企业培训中心，标志着信原物业集团在促进企业高质量发展、全面提升管理和服务品质方面进入更高层次。

决定企业发展质量的关键因素在于员工素质的高低。信原物业集团作为我市最大的物业服务企业之一，历经17年的奋斗，已发展成为河南省行业知名品牌。公司目前拥有3家子公司、14家分公司，为50余个住宅项目、6万余户家庭提供物业服务，服务项目分布河南、山东及云南大理等地。目前，信原物业集团员工已有1000余人。随着队伍的不断壮大，对公司的管理和建设也提出了更高要求。为此，信原物业集团从实际出发，决定成立一个面向企业员工、面向职业技能、面向守正创新、坚持内引外联，着力提高员工政治素质和业务水平的培训中心，致力于打造政治上过硬、业务能力强、服务质量高的物业管理队伍，为我市经济社会发展添砖加瓦。

据了解，信原物业集团培训中心已设立可分别容纳70人和120人的培训场所两个，第三个可容纳160人的培训场所正在筹建中。根据实际需要，信原物业集团还将建设一个业务培训实操基地。担任每期员工培训的讲师除了外聘华龙区委党校、技工学校等部门精英外，信原物业集团内部也拥有中级以上职称的内训师20余人，每年可培训员工1700余人。

在3月4日开班的第一期红色物业高级研修班上，来自信原物业集团的项目经理、物业管理站站长等中层干部，在为期两天时间内，学习了《红色物业思想根基》《红色物业团队建设》《红色物业实践创新》《红色物业的动力之源》等多门主题课程。这些课程以党建引领红色物业的政治站位，向学员解读了红色物业的使命和责任感，并身体力行地传授了团队建设必须应有的“七项品质”“六种能力”的打造方法。学员参加培训后，纷纷表示受益匪浅。

信原物业集团总经理郑广乾表示：“我市今年的《政府工作报告》中，提出了锚定‘两个确保’、实施‘十大战略’的奋斗目标。信原物业集团要勇担使命、创新实干、奋勇争先，为加快建设富强濮阳、生态濮阳、创新濮阳、幸福濮阳贡献自己的力量。培训中心的成立，既是顺应全市社会形势发展的需要，也是我们企业自身做大做强的需要。”

关键词： 全面提升管理 首家民营物业企业 相关负责人 服务品质方面